Jeg hjælper projektledere med at stå stærkt i rollen, opnå mere indflydelse og skabe samarbejdsrelationer, der får det bedste frem i alle. Så de får succes i deres projekter, tilfredse stakeholders og et projekt team, der trives. 

Det gør jeg gennem målrettede udviklingsforløb baseret på min metode Relationelt Lederskab^TM

Gode samarbejdsrelationer er nøglen til succesfulde projekter, der både skaber høj forretningsværdi og samtidigt får det bedste frem i alle.

Mange af dem, jeg arbejder med, er dygtige, analytiske og ansvarsbevidste. De har helt styr på det faglige. Alligevel opdager de, at samarbejdet og relationerne kan spænde ben. De kæmper ofte med:

• At sige fra overfor stakeholders og team medlemmer
• At håndtere modstand og konflikter i teamet
• At få alle helt med, så engagementet holder hele vejen

Jeg trækker på over 20 års erfaring som projektleder i kommercielle, tekniske og videnskabelige miljøer, og de seneste år som coach og psykoterapeut med fokus på relationer og menneskelig udvikling. Den kombination gør, at jeg kan hjælpe dig både på det faglige og menneskelige plan, så du få bedst mulig støtte til at nå dine mål og skabe den forandring, du ønsker.

Min tilgang bygger på tre værdier: Nysgerrighed, rummelighed og integritet. Jeg tror på, at stærke resultater skabes gennem relationer, hvor vi samarbejder og løfter hinanden, i stedet for at konkurrere.

Min egen erfaring har lært mig, hvor meget relationer betyder for både trivsel og præstation. Når vi forstår os selv og hinanden bedre, kan vi skabe inkluderende samarbejder, hvor forskelligheder bliver en værdifuld ressource i stedet for en barriere. Det er fundamentet for Relationelt Lederskab™ og drivkraften bag mit arbejde.

 Book en samtale HER

Så finder vi ud af, hvordan du kan styrke dig selv og dit lederskab gennem Relationelt Lederskab™.